被称为区块链的去中心化账本技术首先被应用于加密货币领域。从更积极的方面来看，区块链是一个去中心化的记录数据库，它不能被改变，并以分散在几个节点的方式共享。不变性指的是，一旦被添加到区块链中，包含在区块内的信息就不能被改变或删除。

预计人力资源部门将采用一种不需要授权的公共区块链网络，以扰乱人力资源部门的服务，如招聘、工资和h1b失业培训。有许多不同的应用可能从使用区块链技术中受益。

 

使用区块链验证证书将消除对传统简历和履历的需求 区块链技术的使用将通过使用一个新的开放平台，实现快速搜索和匹配，消除对传统简历和履历的需求。存储在区块链上的数据将是最新的，它将包括关于候选人的教育背景、技能组合、荣誉和奖项的信息。通过采用区块链技术，对推荐的验证变得简单。

就业履历 区块链技术有可能协助企业减少就业履历欺诈的情况，这种欺诈往往是由以前审核过信息的前雇主进行的。医疗、制药和法律行业的利害关系更大，人的生命处于危险之中，是这一问题产生巨大影响的极好例子。